ＭＴＣＡ経営相談室特別開設 （令和元年11月18日～2年1月6日）
～「働き方改革：時間外労働の上限規制に対する改善助成金」活用～
働き方改革・労働基準法が改正され、時間外労働の上限規制が中小企業で罰則付きで令和2年4月から施行します。改善・対応策として、社員研修、コンサルティング、諸規則の作成、ハード＆ソフトの導入などで助成金が設けられていますが殆ど活用されていない現況を憂慮し、経営相談室を特別開設します。年末年始の期限限定ですが積極的な活用をお勧めいたします。
尚、関連して1月16日のオープンセミナーで『働き方改革』実現のためのＶＥ～ “ソフトＶＥ”の進め方」を開講しますので、受講をお待ちしております。
長谷利男